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发布时间:2023-02-28 17:29:58阅读次数:
化学与环境工程学院拥有“油气田应用化学”二级学科博士授权点,“化学工程与技术”、“环境科学与工程”2个一级学科硕士点,材料与化工工程领域硕士授权点,“绿色化工与清洁能源”为湖北省优势特色学科群;拥有“石油石化污染物控制与处理国家重点实验室-长江大学分室”、“油气田清洁生产与污染物控制”湖北省工程中心等10个省部级及以上科研平台。设有5个本科专业,其中应用化学专业为国家一流专业,并获批湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目及湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目;化学工程与工艺专业为国家级特色专业,湖北省品牌专业和湖北省石油化工战略性支柱产业专业。 学院拥有一支以高层次、拔尖人才等为领军人物,以教授、副教授为中坚力量,以朝气蓬勃、开拓进取的青年博士博士等为骨干的教职工队伍。目前其中专任教师92人,具有博士学位的教师55人,占比59.8%,教授33人、副教授30人,高级职称占比68.5% ,博士生导师8人,硕士生导师51人。拥有国家级高层次人才1人,省级人才专家11人。 一、专业需求 学院现面向国内外诚聘优秀博士、学术带头人及学科带头人等高层次人才。专业需求方向如下: 化学工程与技术 环境科学与工程 材料科学与工程 化学 石油与天然气工程 二、引进待遇 按事业编制管理。根据博士研究生学术成果,结合个人基本条件,由学院组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按 A、B、C 三档分类。 安家费、科研启动费 分档 安家费(万元) 科研启动费(万元) A档 45 10 B档 30 5 C档 20 1.对于学术水平远超过A档的特别优秀博士,经学校研究可定为A+档。设立人才引进调节基金,对我校认定的A+档博士或毕业于教育部最新一轮学科评估等次为A-及以上学科的博士或毕业于世界排名前200名(泰晤士高等教育最新排名)的海外(境外)高校博士按照“一人一策”、“一事一议”的原则,从优兑现安家费、科研启动费等各项待遇。 2.居住条件。学校提供校内人才公寓周转住房一套(间)。学校为每位博士提供基本家具、空调、热水器和基本生活用品等居住条件。 3.配偶安置。当年新引进人才的学术水平达到A档及以上,按照《长江大学配偶安置实施细则》(见长江大学人才招聘网),可在校内安排事业编制工作岗位。 4.子女入托入学。学校在工作地协调解决子女入托、入学(义务教育阶段)问题。 5.低职高聘。对于学术水平达到A档的优秀博士,经审批可享受校聘副教授待遇。 三、联系方式 学院对于人才求贤若渴,优秀人才待遇采取一人一议。诚挚的欢迎各位优秀青年博士、学者、团队加盟! 联系电话:07168060650 简历投递邮箱: yanzhangmm2002@163.com hgxy@yangtzeu.edu.cn 邮件主题:本人姓名+学位+毕业学校+所学专业 通讯地址:湖北省荆州市学苑路1号ug环球管理 邮政编码:434023
化学与环境工程学院拥有“油气田应用化学”二级学科博士授权点,“化学工程与技术”、“环境科学与工程”2个一级学科硕士点,材料与化工工程领域硕士授权点,“绿色化工与清洁能源”为湖北省优势特色学科群;拥有“石油石化污染物控制与处理国家重点实验室-长江大学分室”、“油气田清洁生产与污染物控制”湖北省工程中心等10个省部级及以上科研平台。设有5个本科专业,其中应用化学专业为国家一流专业,并获批湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目及湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目;化学工程与工艺专业为国家级特色专业,湖北省品牌专业和湖北省石油化工战略性支柱产业专业。
学院拥有一支以高层次、拔尖人才等为领军人物,以教授、副教授为中坚力量,以朝气蓬勃、开拓进取的青年博士博士等为骨干的教职工队伍。目前其中专任教师92人,具有博士学位的教师55人,占比59.8%,教授33人、副教授30人,高级职称占比68.5% ,博士生导师8人,硕士生导师51人。拥有国家级高层次人才1人,省级人才专家11人。
一、专业需求
学院现面向国内外诚聘优秀博士、学术带头人及学科带头人等高层次人才。专业需求方向如下:
化学工程与技术
环境科学与工程
材料科学与工程
化学
石油与天然气工程
二、引进待遇
按事业编制管理。根据博士研究生学术成果,结合个人基本条件,由学院组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按 A、B、C 三档分类。
安家费、科研启动费
分档
安家费(万元)
科研启动费(万元)
A档
45
10
B档
30
5
C档
20
1.对于学术水平远超过A档的特别优秀博士,经学校研究可定为A+档。设立人才引进调节基金,对我校认定的A+档博士或毕业于教育部最新一轮学科评估等次为A-及以上学科的博士或毕业于世界排名前200名(泰晤士高等教育最新排名)的海外(境外)高校博士按照“一人一策”、“一事一议”的原则,从优兑现安家费、科研启动费等各项待遇。
2.居住条件。学校提供校内人才公寓周转住房一套(间)。学校为每位博士提供基本家具、空调、热水器和基本生活用品等居住条件。
3.配偶安置。当年新引进人才的学术水平达到A档及以上,按照《长江大学配偶安置实施细则》(见长江大学人才招聘网),可在校内安排事业编制工作岗位。
4.子女入托入学。学校在工作地协调解决子女入托、入学(义务教育阶段)问题。
5.低职高聘。对于学术水平达到A档的优秀博士,经审批可享受校聘副教授待遇。
三、联系方式
学院对于人才求贤若渴,优秀人才待遇采取一人一议。诚挚的欢迎各位优秀青年博士、学者、团队加盟!
联系电话:07168060650
简历投递邮箱: yanzhangmm2002@163.com
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